思凯乐户外用品连锁店加盟

思凯乐户外用品连锁店加盟品牌介绍

思凯乐户外以经营户外用品为主，隶属于北京思凯乐户外用品有限公司。品牌历经20年发展，积极创新拓展市场边界，品牌规模与影响力逐年攀升，现已形成直营、加盟、多渠道网络平台和团购定制业务为一体的多平台全渠道销售网络。“SCALER”意为攀登者，孕育着锐意进取，不断超越的拼搏精神，代表着自然、乐观、不懈追求的生活态度。思凯乐户外深刻理解和实践着攀登者的精神，不遗余力地为锐意进取的攀登者，为国内外喜爱户外的白领人士提供一站式户外用品采购及专业定制服务。

思凯乐SCALER产品涉及户外运动、旅游出行、工作通勤、日常休闲等，涵括服饰、装备、配件及鞋品等近千种品类。思凯乐信奉品质是第一生产力，在充分了解和理解户外爱好者们的户外需求基础上，通过面料选择、生产加工、包装设计等流程把控，生产出适用性、耐用性都较强的专业户外产品。

思凯乐以专业户外产品为核心持续深耕，注重产品研发，在先进面料科技应用与工艺提升方面不断寻求突破， 陆续推出SUPER-TEX防护科技、全向弹力科技、QUICK DRY吸湿速干、等专业产品科技!

思凯乐户外加盟品牌故事

科学家曾经做过一个实验，将瓢虫放在跷跷板的一端，瓢虫会沿着跷跷板向上攀登，当他到达跷跷板的另一端，跷跷板的另一端会下降，这时瓢虫会转过来，继续向上攀登。2003年，思凯乐从瓢虫向上的力量中获取灵感，采用瓢虫设计为品牌LOGO主标识，“SCALER”为品牌名，寓意向上攀登的户外精神与力量的延续和传递，代表着自然、乐观、向上的生活态度。

2024年全新征程，思凯乐迎来品牌创立21年周年：思凯乐人始终认为，瓢虫亲近自然、勇于进取的生活态度，也正是户外及思凯乐带给人们更为真实的感受。思凯乐将如同瓢虫一样积极向上，做一个不畏艰险的攀登者，打造具有知识内涵的时尚户外品牌，与中国户外行业协同发展。公司自诞生即坚定了“思想、凯旋、快乐”的精神与梦想。

思凯乐一直专注户外产品的研发与创新，目前产品已涉足户外出行各领域，既能满足徒步、登山、骑行、跑步等各种专业户外运动需求，也能够满足城市出行、旅行户外、日常休闲运动的需求;致力于引领自然健康的户外生活方式。

思凯乐户外加盟优势—优势多多，轻松开店

1、形象优势：投资人享有商标使用权。思凯乐户外总部提供经营所需物品。

2、选址优势：思凯乐户外建有“店面评估系统”，为加盟商提供选址方案，并统一设计形象。

3、商圈优势：每个县市方圆7公里之内不设第二家，具备完善的退换货及商品售后结算体制。

4、货品优势：特有“买手团队”，为合作者提供个性化服务，准确对接当地市场新需求。

5、运营优势：专业陈列说明，特有搭配销售技法，实战销售秘诀，平衡促销法。

6、广告优势：在各大媒体立体播放，使加盟商坐享思凯乐户外品牌资源。

思凯乐户外加盟支持-一站式扶持，开店更省心

1、品牌形象支持：统一的商业品牌和全套企业vi视觉系统。

2、整店输出支持：总部为思凯乐户外加盟商全程打理(选店、选址、装修设计、开业赠品、培训等)，保证开业顺利。

3、免费培训支持：拥有规模宏大、功能完备的培训基地和雄厚的师资力量，专业讲师亲临授课，以理论和实践操作相结合，学会为止。

4、物流配送支持：总部会以快的物流进行配货，补货，新款及时上柜，很大程度上的降低成本，扩大市场。

5、媒体广告支持：思凯乐户外总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合作商吸引顾客的眼球。

6、市场运营支持：有针对性地提供单店独立促销方案和营销方案，保证对店铺促销的灵活性和时效性。

7、跟踪服务支持：从开业、活动、营销到售后，思凯乐户外提供保姆式服务，全程指导，可上门带店，确保每一位投资者经营无忧。

思凯乐户外加盟条件

1、良好的区域管理能力，能够配合市场运作情况定位相应的广告策略。

2、必须立志于本行业，具有敢于开拓，不畏艰辛的精神。

3、良好的品牌经营能力，认同满足思凯乐户外营销政策和特约经销合同所规定的其他条件。

4、富有创业激情，具有前瞻性眼光和合作精神。

5、良好的售后服务管理能力，独立的安装队伍，能够独立处理客户投诉及纠纷。

6、加盟者在加盟地要有良好且较为广泛的社会关系。

思凯乐户外加盟流程

1、电话咨询。

2、来司考察，确定加盟意向。

3、提交意向铺面，思凯乐户外对铺面进行审核。

4、铺面通过审核，签订加盟合同，交纳加盟保证金(未通过则继续寻找新铺面再次提交)。

5、提交店铺平面尺寸及其他装修尺寸。

6、思凯乐户外拟定新店开业计划，设计师绘制店铺装修图纸及效果图。

7、加盟商根据图纸进行装修，思凯乐户外各部门根据新店开业计划进行筹备。

8、装修尾声前，加盟商付清各款项，思凯乐户外发货。

9、思凯乐户外派资深督导驻店支持开业(陈列、员工培训、员工管理等)。

10、开业后由市场督导持续跟进日常工作安排。